极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 泰州法律咨询 > 泰州劳动纠纷 > 咨询详情

公司要求辞职后赔付培训费

更新时间：2024-05-23 14:03:17
问题描述：
公司要求辞职后赔付培训费
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 阮兴军律师
    阮兴军律师
    服务地区：安徽-合肥 178-5510-7259
    咨询我
    有赔付依据吗？安徽达宁律师事务
    2024.05.23 06:58:16
    点赞
  • 时龙律师
    时龙律师
    服务地区：江苏-泰州 178-8817-8896
    咨询我
    你好，需要看具体的费用的构成
    2024.05.22 20:57:19
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助545441 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司要求你辞职后赔付培训费，首先需要了解公司是否有为你提供过专项培训，并与你签订了服务期协议。如果确实存在这样的协议，且你违反了服务期约定，那么你可能需要按照协议约定支付违约金。但请注意，违约金的数额不得超过公司提供的培训费用，且仅限于服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如果没有违反协议或没有此类协议，你无需支付违约金。
    2024.05.22 18:55:57
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助625446 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    判断公司要求的培训费违约金是否合理，首先要看是否有明确的培训费用投入和服务期协议作为依据。其次，违约金数额应与服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用相符，不得超出此范围。如果公司无法提供充分证据支持其要求的违约金数额，或者数额明显不合理，那么你可以依法提出异议或申诉。
    2024.05.22 18:57:38
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助127785 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果你拒绝支付培训费违约金，公司可能会采取法律手段，比如起诉你违约并要求支付违约金。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和法律规定来判断你是否需要支付违约金。因此，建议你先了解清楚自己的权益和义务，再做出决定。
    2024.05.22 18:58:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1724676 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
    2024.05.23 14:03:17
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠农民工工资投诉电话号码是多少
拖欠农民工工资投诉电话号码是多少
拖欠农民工工资
签订公司培训协议,参与培训前离职需要赔付？
电话沟通清楚再做判断
全部16个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动者辞职时要赔偿培训费
劳动者辞职时要赔偿培训费
合同动态 20225
离职后公司要求赔偿培训费
你好：向劳动监察投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者辞职单位竟要求返还培训费
劳动者辞职单位竟要求返还培训费
合同法案例 21144
离职后公司要求补偿培训费
1、辞职被要求赔偿培训费的处理是，如果是违反劳动合同，要赔偿培训费。在合同期内辞职，而且参加过公司组织的培训，必须在公司服务多少年的，而且按服务年限来分摊培训
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工辞职应按合同约定赔偿用人单位培训费
职工辞职应按合同约定赔偿用人单位培训费
劳动法案例 25910
离职后公司要求赔偿培训费用
1、辞职被要求赔偿培训费的处理是，如果是违反劳动合同，要赔偿培训费。在合同期内辞职，而且参加过公司组织的培训，必须在公司服务多少年的，而且按服务年限来分摊培训
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是公司提前离职公司要求我赔培训费
法律分析：需要补偿培训费。员工提前一个月，提起三天书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职，公司赔偿培训费怎么办？
1. 辞职赔偿培训费，即要支付的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2. 用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后公司要求付培训费一万
要看当时合同上有没有规定类似的东西，和你们培训的内容还有价值
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职了公司要我赔培训费
辞职公司要我赔培训费，若是双方约定服务期的，劳动者应在违约时按约定支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；若超过了劳动者可以向劳动行政部门举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职需要赔公司培训费
辞职后公司要求赔偿培训费，若双方签订服务期协议的，一般是合理的，但是用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。法律依据：《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后需要赔培训费吗？
辞职被要求赔偿培训费，如劳动者违反已签订有关服务期的相关约定的，应当赔偿培训费，并按照约定向用人单位支付违约金，上岗前关于安全生产、操作流程等的培训不在此赔偿范
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师 列表内容 嘉善县律师 衡阳律师 海口建筑工程律师 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
泰州律师 泰州找律师 泰州劳动纠纷律师 泰州劳动仲裁律师 泰州劳动合同纠纷律师
同城律师：
姜堰区律师 靖江市律师 泰兴市律师 兴化市律师 海陵区律师 高港区律师 泰州新区律师
专业律师：
泰州房产纠纷律师 泰州公司法律师 泰州合同纠纷律师 泰州婚姻家庭律师 泰州交通事故律师 泰州劳动纠纷律师 泰州刑事辩护律师 泰州债务债权律师
律师解答动态
刚刚
张振松律师
近期帮助 4917 人
因为民事纠纷报警，可以要警察出具调解书吗
38秒前
青楠律师
近期帮助 10761 人
你好我想咨询下男方买车要换女方名是在婚前换还是婚后换属于女方个人财产？
41秒前
钱宏艳律师
近期帮助 7738 人
在上海工作的工厂，已经在工厂工作了9年3个半月，工厂要进行搬迁到外省去，会得到怎么样的经济补偿？
4分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 12051 人
您好，和朋友一起吃蘑菇中毒朋友已经不在了，不是我提供的蘑菇，也不是在我家吃的，我有没有责任
7分钟前
李鹏律师
近期帮助 13318 人
你是江苏泗洪的吗
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
邮政买保险存五年之后可以取出来不
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
低保户存有残疾证有两万存款低保会被取消吗
21分钟前
徐新科律师
近期帮助 13858 人
女方是城市户口，男方是农村户口，女方能迁入男方农村户口吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd