因为老板一直拖欠工资我辞职不做了,我们没有签劳动合同,请问我该怎么做呢?

更新时间:2022-08-02 06:44:03
问题描述:
你好:我是印染厂的师傅。我辞职是因为老板拖欠工资。老板说我要到发工资的时候才能拿到工资。但现在几个月过去了。老板每天都找借口。我身边的一个工人受不了去劳动局报到,但是老板从他身上扣了4000元,因为他赔钱了,我已经一个半月没有拿到工资了,如果我也报到,我必须比他扣更多。我们没有签订劳动合同。我该怎么办?
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    你好,建议协商处理
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    你好,建议向劳动局投诉
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-08-02 06:44:03
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在劳动局备案了,老板没有签劳动合同,不给辞职拖欠工资,还需要上班吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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我在工厂做了三年了,没签过劳动合同,也没有给我买社保,现在我辞职了,老板故意拖欠工资不发,我该怎么办
老板故意拖欠工资,且没有签劳动合同,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交能证明双方存在劳动关系的证据等。
全部2个答案 >
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我们跟老板没有签订劳动合同,现在老板拖欠工资,该怎么办?
您好,可以打12345市民热线反映情况进行处理
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没有与我签订劳动合同,在辞职时拖欠工资不给?该怎么办
### 工资支付暂行规定 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资
全部3个答案 >
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已经辞职,但老板拖欠工资不发,没有签订劳动合同,应该怎么解决呢
板毛拖欠员工工资不发的,员工可以向劳动监察大队反映,有劳动监察大队处理。劳动监察大队处理不了的,可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。退休法官
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