没有签合同,因为老板拖欠工资就辞职了,还是一直在拖工资不给我,这种情况该怎么办呢?

更新时间:2019-06-10 19:47:15
问题描述:
酒店前台工作11个月,没有签合同,因为老板拖欠工资就辞职了,现在已离职,但是老板还是一直在拖工资不给我,还交了1000元押金,也没给我,一直说没钱,等他们有钱了再给我,差3个月工资加1000元押金。这种情况该怎么办呢?求帮助,谢谢!重庆万盛的酒店。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张梅律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,未签劳动合同你有权请求支付双倍工资,另外公司无权扣押工资和押金,如有其它疑问可来电咨询,我会尽量帮你维护你的合法权益
    2019.06.10 17:20:57
    点赞
    但是我现在已经离职了,也可以去劳动局告他吗?
    2019.06.10 21:12:43
  • 刘昌兵律师
    服务地区:重庆-重庆
    我还可以申请劳动仲裁,主张未签劳动合同二倍工资,未发工资和押金,具体可以委托律师办理
    2019.06.10 16:15:13
    点赞
    委托律师要给多少钱呢?
    2019.06.10 16:16:47
  • 郭田律师
    服务地区:重庆-重庆
    立即向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
    2019.06.10 17:35:04
    点赞
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2019.06.10 19:47:15
    点赞
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律师你好!我想咨询一下,我们干活的工资,老板一直拖着不给,我们该怎么办?
你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调
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没签合同,辞职了,老板拖着工资
建议是申请劳动仲裁维权的
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