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> 酒店拖欠工资,辞职不批,我该怎么办
酒店拖欠工资,辞职不批,我该怎么办
更新时间:2022-01-20 11:59
酒店拖欠工资,辞职不批,我该怎么办
郭威
广东国晖(广州)律师事务所
律师解答
酒店拖欠工资,辞职不批,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉;可以向有管辖权的
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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