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已经辞职,但老板拖欠工资不发,没有签订劳动合同,应该怎么解决呢
更新时间:2020-01-20 13:39:30
问题描述:
已经辞职,但老板拖欠工资不发,不接电话,没有签订劳动
合同
,工作达八个月了,应该怎么解决呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
袁长伦律师
服务地区:安徽-合肥
板毛拖欠员工工资不发的,员工可以向劳动监察大队反映,有劳动监察大队处理。劳动监察大队处理不了的,可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。退休法官袁长伦律师为你解答。具体事宜有不清楚的可以当面咨询或者电话沟通,记得为我点赞,加油。
2020.01.20 13:39:30
点赞
张新律师
服务地区:安徽-六安
177-3003-7222
咨询我
你好,搜集拖欠工资的证据,双方协商不成员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2020.01.20 12:55:53
点赞
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