自己突然辞职,老板不发工资,该怎么处理

更新时间:2022-01-31 17:44
自己突然辞职,老板不发工资,该怎么处理
汪秋菊
天津博专律师事务所
汪秋菊
律师解答
自己突然辞职,老板不发工资,劳动者可以向公司索要工资;如果公司拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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您好,自己主动离职的是没有经济补偿的。
先自已辞职过了
你好!这个建议直接同用人单位协商处理。
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主讲律师
汪秋菊
汪秋菊
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擅长:债权债务、合同纠纷、建筑工程
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