我工伤受伤4个月左右,工资厂里前三个月按岗位工资发的,从第四个月开始按基本工资发了,这样合理吗

更新时间:2022-07-31 10:31:42
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我想问一下:我因工伤受伤已经四个月了。工资按照工厂前三个月的岗位工资和第四个月的基本工资发放。这合理吗
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    工伤休息期间,工资按照基本工资标准计算。依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2022-07-31 10:24:42
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    工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算,依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2022-07-31 10:28:45
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022-07-31 10:31:42
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我在工厂里打工受了伤,休息了两个月,到发工伤时厂里按每月工资的百分之五十发了这样合理吗?
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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在培训机构上班5个月,最后一个月工资不发,压三个月后才发,这样合理吗
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