由于之前的管理混乱,公司需要进行整改和调整,召开员工会议并宣传,告知员工相关情况,并说明工资应该晚几天。因此,一些员工要求终止与公司的劳动关系,理由是他们支付了较晚的工资。请申请经济补偿。公司能这样做
更新时间:2022-07-31 09:53:24
问题描述:
由于之前的管理混乱,公司需要进行整改和调整,召开员工会议并宣传,告知员工相关情况,并说明工资应该晚几天。因此,一些员工要求终止与公司的
劳动关系,理由是他们支付了较晚的工资。请申请经济补偿。公司能这样做吗?员工的上诉要求能成立吗?非常感谢!
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