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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
更新时间:2024-05-22 11:11:08
问题描述:
我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师
服务地区:江苏-无锡
152-6152-1206
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可以到劳动部门去处理的,劳动部门处理。
2024.05.22 11:11:08
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周于炜律师
服务地区:江苏-无锡
188-0151-4941
咨询我
您好,这个需要对具体情况加以分析。
2024.05.22 10:32:15
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1788857
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公司实训占用员工休息时间且不给休息时间,这种行为确实违法。按照《中华人民
共和
国劳动法》的规定,用人单位不得强制员工加班或占用其休息时间进行培训。如果确实需要
延长
工作时间,应当与工会和劳动者协商,且延长的时间应符合法律规定。公司应支付相应的加班费用,否则可能面临法律处罚。
2024.05.22 00:09:45
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找法网咨询顾问
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员工应了解自己的权益,包括工作时间、加班费用等,并在与公司协商时据理力争。同时,保留好加班证据,如打卡记录、工作日志等,以备不时之需。如果公司强制加班或占用休息时间,员工可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
2024.05.22 00:10:32
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劳动纠纷律师团队
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1572149
人 · 响应时间
平均5分钟内
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如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不予理睬,员工可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
2024.05.22 00:11:31
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