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员工刚来上班几天，离职证明，导致公司无法给予签订劳动合同，请问这样的情况，公司将其解雇，需要赔偿吗

更新时间：2022-12-26 07:12:18
问题描述：
员工刚来上班几天，第一，能力不符合公司的要求，第二，下班就失联，第三员工不提供毕业证，离职证明，导致公司无法给予签订劳动合同，请问这样的情况，公司将其解雇，需要赔偿吗
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    公司解雇员工不赔偿，可以与用人单位协商赔偿方案，协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。只要劳动者没有存在过错情形，公司解雇员工都是需要赔偿的。
    2022.12.26 07:12:18
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