应届生，入职不到一月，公司一不主动找事做，不符合公司要求为由，要将我辞退，这合法么

更新时间：2018-08-08 10:20:01

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应届生，入职不到一月，公司一不主动找事做，不符合公司要求为由，要将我辞退，这合法么

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邓普云律师
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您好！请问您与公司签订合约了吗？具体是什么情况呢？建议您来电与我这边进行沟通与咨询，以方便我们能更好的了解到您的实际情况，能够更好的维护您的权益，来电咨询免费，希望能够帮助到您，祝好！

2018.08.07 14:27:32

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丁嫣律师
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您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

2018.08.07 15:43:29

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曲林达律师
服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879

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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位要证明您不符合录用条件，才能辞退您。具体情况可以联系我详谈，我会尽可能维护您的合法权益。

2018.08.08 10:20:01

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杜红涛律师
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你好，请问有没有签订劳动合同呢？还是说在试用期呢？这个要看具体情况的。

2018.08.07 15:29:28

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签了合同，现在是试用期

2018.08.07 15:48:45
刘琬琳律师
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你好，如果你还在实习期，公司是有权以此不录用你的。

2018.08.07 15:46:42

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张帆律师
服务地区：湖北-武汉

您好，建议您先和单位协商，协商不成的，向劳动监察部门投诉。

2018.08.07 14:08:40

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

您好，请问您与公司签订合约了吗？具体是什么情况呢？建议您先和单位协商，协商不成的，向劳动监察部门投诉。如有需要请来电咨询，我会为您详细解答，尽可能保障您的合法权益。

2018.08.07 15:31:03

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