公司部门经理徇私，要求我换岗，我不同意！她要求我辞职被我拒绝后，停在我的工作，我该怎么办？

更新时间：2015-11-14 10:33:53

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公司部门经理徇私，要求我换岗，我不同意！她要求我辞职被我拒绝后，停止我的工作，我该怎么办？

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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.11.13 20:34:53

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宋超律师
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建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁

2015.11.13 20:43:26

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徐卫东律师
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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.11.13 20:35:19

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张莉萍律师
服务地区：北京-北京

只要劳动合同存在，你和公司仍存在劳动合同关系。详请可以电联！

2015.11.13 19:40:51

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张继辉律师
服务地区：北京-北京

不主动辞职，等公司作出解除劳动合同决定，然后要求赔偿。

2015.11.13 20:22:49

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解瑞松律师
服务地区：北京-北京

你好，咨询劳动部门解决

2015.11.13 21:29:25

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徐光军律师
服务地区：北京-北京

看公司是否有合理理由换岗是否是对劳动合同的变更

2015.11.14 10:33:53

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