单位欺诈胁迫签订协商终止协议是否违法终止劳动关系？可以要求双倍赔偿吗？(工作4年，工资8个月)

更新时间：2022-07-25 09:24:38

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解除劳动关系可以要求的赔偿有：
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；等等

2022-07-25 09:18:13

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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等

2022-07-25 09:21:26

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

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