我在公司上班两个多月，没有签订劳动合同，之后公司通知放假，然后就没有通知我回去上班，我能得到赔偿吗？

更新时间：2022-07-21 19:41:55

问题描述：

我在公司工作了两个多月，没有签订劳动合同。之后，公司通知我休假，但没有通知我回去工作。我能得到补偿吗？

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-07-21 19:39:55

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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题

2022-07-21 19:40:01

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你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

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