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我在公司上班两个月了，没有签订劳动合同，昨天考核没过，今天被辞退了，可以申请补偿吗

更新时间：2021-08-05 09:12:06
问题描述：
你好，我在公司上班两个月了，没有签订劳动合同，昨天考核没过，今天被辞退了，可以申请补偿吗
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公司无故辞退索要补偿可向当地劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。
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你好，我想问下，试用期未签劳动合同，工作了两个月，现在无缘故被公司辞退了，有补偿吗
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第 82、 38、46条和《劳动
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发放工资的当月，计算应交个人所得税。如果当月发放多次，应该合并计税，也就是第二次、第三次、第四次与前面首先合并计税，然后补差。个税不是计提的时候产生的，是发放的
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没有劳动合同，被公司辞退，有补偿吗
根据是否存在劳动关系确定。
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我想咨询一下，在单位工作1年多，未签订劳动合同，昨天通知我被辞退了，我能申请补偿嘛？
可以要求补偿
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我工作四个月，没签劳动合同，突然把我辞退了，也没提前通知我，该给我怎样的补偿，谢谢了
有证据吗？
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我在工厂里工作了3个月，没签订劳动合同，现在被辞退了，
可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金的
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我们有倒休，工作20天，这样我们还有年假吗？
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
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在ktv工作需要签订劳动合同吗？
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我和中介签了合同，没有完成工期就离职了，这合法吗？
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我在单位工作了11年，还没有签订劳动合同，现在到了退休年龄，单位要不要给我补偿？
你好，需要人社局投诉
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中介扣我2000多块钱，我是临时工做了一个月了，离职了
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