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劳动合同纠纷
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刚上班一个多月，公司未与我签订劳动合同，就把我辞退，有没有赔偿
更新时间：2023-04-16 18:17:10
问题描述：
刚上班一个多月，
公司
未与我签订
劳动合同
，就把我
辞退
，有没有赔偿
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可收集
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证明
与单位存在
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你好，可以到劳动局投诉
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劳动法未签订劳动
合同
辞退可以得到赔偿。法律上规定，劳动者和用人单位产生
劳动关系
一个月内必须订立劳动合同，未订立劳动合同的每月支付劳动者双倍工资。如果劳动者工作满一年以上，则视为和单位签订无固定期限劳动合同。
如果未签订劳动合同被辞退，在劳动者无错的的情况下，用人单位要支付赔偿金。根据《
劳动合同法
》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-04-16 18:17:10
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