首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
母亲生病向公司请假10天，公司到规定时间不发工资是违法的吗？
更新时间：2022-07-21 15:15:33
问题描述：
母亲生病向公司请假10天，公司到规定时间不发工资是违法的吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1770078
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《
工资支付暂行规定
》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-07-21 15:11:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1502507
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门投诉；或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
2022-07-21 15:14:49
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1753870
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，这种情况可以协商处理的
2022-07-21 15:15:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤请假公司不支付工资可以吗？
劳动合同纠纷
364
员工。请假不发工资，违法吗？
公司放假一个月不发工资不合法。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。以公司放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
生病请假公司不批不上班算旷工这样做合法吗
劳动合同纠纷
3425
公司春节没有加班工资合法吗
加班工资
员工请假公司不批准违法吗？员工家里有急事向公司请假，但是公司不给批准请问违法吗？
要看请的是什么假。 首先员工因病治疗请病假，女职工因怀孕请产假，因结婚请婚假以及丧假和探亲假这些是属于必须批准的假，公司不批准是不合法的；而带薪年假和事假
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位可以规定违法不发工资吗
劳动工伤
428
你好，公司放假时间太晚，想回家过年，但请假不批准，公司有权算旷工自离吗
法律分析：如果公司的规章制度规定了工作期间不得擅自离岗，否则算旷工的话，这的确是属于旷工的，不论工作期间是去劳动局投诉还是如何，如果关于劳动方面有争议的话，可以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为我母亲生病住院了，所以我向公司提交了假期照顾，公司不允许，假期由矿工处理吗？这个合理吗
是否提供合法的病假资料了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司迟到，30天发工资是违法的吗？
你好，按合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，如果公司一个员工生病一天，公司不给休假，这个员工请假治病可以吗？
你可以要求他提供住院证明，否则，按照公司的劳动纪律处理！如果经常生病，可以跟他解除劳动合同，最好能提供他每一次请假的假条以及每次的住院等的证明！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1555
公司原规定假期期间没有工资，公司不发工资违法吗
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
请问我上班请假二十天，公司不给发工资违法吗？
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但他并不知道，后来发现介绍人要被罚款
您好，对方可能会面临相应的处罚
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
跨越快递，旷工可以从上个月的工资中得到
根据单位的规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
客户退单我已经离职了，老板要我退回佣金有这样的吗？
你好：提成多少？是否是实际退货了？你们单位对此退货是否有相关规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
劳动局的电话是多少？
您好，建议打114查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
劳动监察队投诉的电话号码是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
带未成年上班会怎么样
带未成年上班如违法，应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人，应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成年年龄、工作性质及法律法规要求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司每个月15号左右发工资
如果公司突然更改工资发放时间，员工首先应与人力资源部门沟通，了解变更原因及具体安排。若无合理解释或影响员工权益，员工可提出异议。同时，注意保存相关证据，如工资条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收费员上夜班晚八点到早八点，下了班还要待岗替饭合法吗
待岗替饭需具体分析。如合同中有明确约定且支付加班费，则合法；若无约定或未支付加班费，可与单位协商或向劳动部门投诉。协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位支付加班费或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
威海律师
同城律师：
荣成市律师
乳山市律师
文登区律师
环翠区律师
热门推荐：
私人账户发工资违法吗
不发绩效工资违法吗
公司压一个月工资违法吗
克扣工资违法吗
律师解答动态
刚刚
陈凤律师
近期帮助 24146 人
我外婆的侄子的儿子我和他是近亲吗
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10831 人
邮储银行卡被冻结
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10831 人
你好举报中心吗
7分钟前
孔德路律师
近期帮助 2098 人
此次也是自愿的，但是之后女孩在与其他男性发生性关系时没有回家，公安局立案，这名男孩要被判几年
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10831 人
醉驾，血检183会怎么处理
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10831 人
你好我在网上看到别人做抄小说就可以赚钱我加了他让我交钱后期也让我交钱交了5000多块一分钱没有赚回来
12分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10831 人
我在上班途中发生车祸，导致受伤，因此丢掉工作，保险理赔不能赔付我失业工资怎么办
16分钟前
王向阳律师
近期帮助 5715 人
一个骑电动车的撞我车右侧后门处，摔倒受伤住院，我该不该去医院探望
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
