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带未成年上班会怎么样
更新时间：2024-05-21 11:11:49
问题描述：
带未成年上班会怎么样
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周清智律师
服务地区：四川-成都
134-0841-2645
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由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;
2024.05.21 11:11:49
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带未成年上班需根据具体情况判断，用人单位招用未满十六周岁的未成年人，将违反《中华人民
共和
国劳动法》规定，可能面临劳动行政部门的责令改正和罚款，甚至市场监督管理部门吊销营业执照的严重后果。
2024.05.21 02:15:38
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带未成年上班需谨慎。如未成年未满16周岁，属违法行为，须立即停止。如已满16周岁，应确保其工作条件安全合法，不影响其身心健康。同时，用人单位需严格遵守相关法律法规，保障未成年人合法权益。
2024.05.21 02:16:33
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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带未成年上班如违法，应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人，应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成年年龄、工作性质及法律法规要求。
2024.05.21 02:17:08
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