今年十一放假8天我们只休息7天,这七天的工资,公司是否违法。

更新时间:2022-07-20 01:13:13
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今年的国庆假期是8天。我们只有7天的假期。公司收取这七天的工资是违法的吗。
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    公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代
    2022-07-20 01:00:50
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    公司可以自己决定
    2022-07-20 01:02:42
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    这种情况,如果不服,可以向劳动监察大队举报投诉
    2022-07-20 01:13:13
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