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从2017年3月8日到2017年7月13日休产假，公司要与我解除劳动关系，我能得到多少赔偿
更新时间：2022-07-19 18:18:14
问题描述：
你好我于2015年7月20日与公司签订了三年劳动
合同
，并于2017年3月8日至2017年7月13日休了产假。目前，这名儿童已经四个月大，已经重返工作岗位。公司想终止与我的
劳动关系
。我能得到多少补偿？非常感谢。
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-19 18:17:13
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