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在新能源违反员工手册被解除劳动关系的,但离职流程走的是正常离职流程的,是否可以再次入职该公司呢
更新时间:2022-07-17 05:11:18
问题描述:
您好,在新能源,
劳动关系
终止违反了《员工手册》,但辞职流程遵循正常的辞职流程。你能再加入公司吗?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1、单位未交社保的,员工可以随时辞职并要求经济补偿。
2、公司规章制度违反法律法规并非员工随时离职的法定依据
2022-07-17 05:07:31
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如果公司无法证明是员工主动申请辞职的,那么公司解除劳动
合同
违法,是要支付赔偿金的
2022-07-17 05:08:07
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你好,可以申请
劳动仲裁
2022-07-17 05:11:18
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