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我离职是收到解除劳动合同通知书而不是离职证明，我可以在新公司入职吗？
更新时间：2021-12-13 15:37:35
问题描述：
我离职是收到解除劳动
合同
通知书而不是离职证明，我可以在新公司入职吗？
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
高昆伦律师
服务地区：上海-上海
189-1770-8681
咨询我
您好，解除劳动合同通知书可以作为解除劳动关系的证明，不影响入职下一家公司
2021.12.13 09:31:13
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龚卿律师
服务地区：上海-上海
137-6442-0442
咨询我
你好 可以在新公司入职，选择有什么问题吗
2021.12.13 09:16:51
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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海
181-1710-9600
咨询我
您好，解除劳动合同通知书就可以证明离职的
2021.12.13 15:37:35
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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海
180-1855-3790
咨询我
你好，可以在新公司办理入职的
2021.12.13 10:33:10
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王珂律师
服务地区：上海-上海
189-1839-3367
咨询我
办理完退工手续可以入职新公司
2021.12.13 10:46:54
点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可以额的啊，只要证明离职
2021.12.13 10:06:58
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劳动纠纷律师团队
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1037678
人 · 响应时间
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这个问题呢理论上说是可以的，是可以入职新的单位的，因为
劳动合同法
和劳动法没有禁止双重
劳动关系
。但这在操作过程中几乎是不可能实现的，因为所有的用人单位在正常的情况下都是明令禁止建立双重劳动关系的，如果新用人单位发现的话可以解除劳动合同，原用人单位也可以开除员工
2021.12.13 02:03:55
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任青律师
服务地区：北京-北京
可以去新公司入职上班，解除合同就是离职证明
2021.12.13 08:33:32
点赞
郭军律师
服务地区：上海-上海
你好，需要离职证明，新公司才能办理入职。
2021.12.13 08:54:43
点赞
奚来玉律师
服务地区：上海-上海
你好，解除劳动合同证明和离职证明不完全一样。离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同；解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。其二者的区别主要体现在劳动补偿方面的不同。但是无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同。
2021.12.13 09:48:59
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