公司要你离职但不出具解除劳动合同通知书

更新时间：2021-06-01 11:52:23

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相关证据主要用于要求补偿，如果单位拒绝出具并不给予补偿，可立即申请劳动仲裁，由单位举证

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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

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离职了公司不给我开解除劳动合同证明

劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务，用工

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劳动合同解除

你好：应当赔偿2个月工资，请电话咨询，

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解除劳动合同

咨询劳动部门

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解除劳动合同

需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。

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劳动合同解除

直接咨询社会保险所就好

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我的劳动合同写我无条件服从公司调整工作地点，如果不到新的地点报道是不是就拿不到赔偿款了？

针对公司变更工作地点，劳动者可与公司协商，如协商不成可拒绝并寻求法律途径维权。选择处理方式时应考虑合同约定、公司行为合法性及个人权益保障。

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在不知情的情况下签订劳务合同怎么办？

你好，可以申请仲裁解决

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签订实习合同，直接跑会怎么样？

您好实习协议一般是三方协议您这边最好同您学校提前打好招呼

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在试用期内，是否可以任意决定解除劳动关系？

试用期解除劳动关系需谨慎。应确保有充分证据证明劳动者不符合录用条件，否则可能面临法律纠纷。同时，解除时应遵守相关法律规定，保障劳动者权益。

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职工自动离职是否可以获得经济补偿？

职工自动离职情况复杂，处理方式各异。若双方协商一致，可签订解除协议并支付经济补偿；若用人单位无过错，职工单方离职可能无需支付补偿。具体操作需结合实际情况，遵循法

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你好好的去做自己喜欢的事情就是说

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

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我们相互认识的有七人在同一个人那里花钱挂靠单位资质考试，现在想要把钱要回来他们不给，请问这种情况如何

您好，您可以通过法院诉讼主张权利。

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之前公司没给我劳动合同，现在她就拿了一个日期不符的合同给我

劳动合同日期不符可能会影响您的权益，如工资支付、社保缴纳、工作年限计算等。因此，一旦发现合同日期不符，您应立即与公司沟通并要求更正。同时，保留好相关证据，以备日

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