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在兰州工作，总公司在西安工作9个月，没有签订劳动合同，没有缴纳社会保障，3月份即将签订劳动合同，但现在公司无缘无故转岗降薪。如何申请劳动仲裁，能否成功？
更新时间：2022-07-14 04:31:00
问题描述：
在
兰州
工作，总公司在
西安
工作9个月，没有签订劳动合同，没有缴纳社会保障，3月份即将签订劳动合同，但现在公司无缘无故转岗降薪。如何申请
劳动仲裁
，能否成功？
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申请劳动
仲裁
的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动
合同
为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-07-14 04:25:19
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，
劳动争议
仲裁委员会均应受理
2022-07-14 04:28:51
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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《
劳动合同法
》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的
证据
，直接申请
劳动监察
单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-07-14 04:31:00
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