去劳动局申请劳动仲裁流程

更新时间:2022-02-23 10:47 找法网官方整理 9999+人浏览
导读:
职工在劳动过程中自身的权益受到侵犯,可到劳动仲裁局申请劳动仲裁,那么去劳动局申请劳动仲裁流程?为了方便大家能够了解更多的相关法律知识,下面就是找法网小编整理的关于劳动仲裁的相关内容,接下来我们就一起来了解一下吧,相信会对您有帮助的。
一、

申请劳动仲裁的流程

  (一)提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:

  1. 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

  2. 仲裁请求和所根据的事实、理由;

  3. 证据和证据来源、证人姓名和住所;

  4. 申请仲裁的日期。

  (二)仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。

  (三)开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。

  (四)仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。

  (五)仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

  根据《劳动合同法》的相关内容规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

申请劳动仲裁流程

二、

什么是劳动仲裁,申请劳动仲裁的流程是怎么样的

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 流程如下:(一)申请。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。(二)仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。(三)开庭审理。仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。(四)仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。(五)仲裁裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

三、

拖欠工资申请劳动仲裁程序

  用人单位有拖欠工资的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。劳动人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关内容规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

  以上就是找法网的小编给大家整理的关于去劳动局申请劳动仲裁流程,劳动仲裁是解决劳动争议的方式之一,同样的劳动仲裁需要走相应的仲裁程序,如果仲裁程序不合理的话,那么该仲裁程序也没多大的作用,其他还有什么问题欢迎咨询找法网的律师。

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有关劳动仲裁的申请:用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人,为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人,另一方为被诉人。申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。
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劳动仲裁去哪里申请,人力资源以各种理由我们去劳动局申请劳动仲裁需要准备什么
你好,扣款证据,劳动合同,人力资源在工商局的备案信息,个人身份证等。
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请问怎么走劳动仲裁流程
您好,向公司所在的地的劳动仲裁委申请劳动仲裁
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为别人担保20万最高额担保,分三年还清,担保责任是几年?
一、担保人超过几年不追究责任 1、担保人没有责任 如果是物的担保,债权无效的,担保人才不用承担担保责任。如果是保证担保的,超出约定期限不承担担保责任,如果没有约定的,主债务履行期限届满6个月后,不承担保证责任。 2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第八十七条 犯罪经过下列期限不再追诉: (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年; (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年; (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。 二、担保人的责任 1、担保人(保证人)在债务人到期不能清偿债务时,应当承担还款责任; 2、一般保证责任的保证人,享有先诉抗辩权。即在借款人的财产经法院强制执行仍不能履行前,保证人可以拒绝承担保证责任,不需要偿还欠款。如经强制执行无法履行,保证人应当承担还款责任; 3、连带责任保证的保证人,与债务人承担同一的还款责任,不享有先诉抗辩权。即不论债务人是否有财产,是否经过法院强制执行,保证人都有义务承担保证责任,向债权人偿还借款; 4、当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的,按照连带责任保证承担保证责任。 当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的,为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,对债权人可以拒绝承担保证责任。
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