自2004年7月以来,我一直在这里**在公司工作时,公司不与我签订劳动合同,也不支付社会保险费。现在我提出辞职,要求公司支付社会保险费和赔偿损失。公司不同意赔偿。我应该用什么方法来解决这个纠纷?非常感

更新时间:2022-07-13 11:53:37
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自2004年7月以来,我一直在这里**在公司工作时,公司不与我签订劳动合同,也不支付社会保险费。现在我提出辞职,要求公司支付社会保险费和赔偿损失。公司不同意赔偿。我应该用什么方法来解决这个纠纷?非常感谢
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    单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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我不再在公司工作了。自2019年以来,公司不再向我们支付社会保险。我们将来应该如何支付社会保险?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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我在公司工作了4年,但公司一直没有支付保险金。我今天退休了。不应该向公司要求赔偿。
你好:可以申请工伤认定,如果是在单位工作引起的职业病,可以要求单位赔偿相关费用的
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公司不给签订合同,我可以要求赔偿吗?
可以的,但是你不能补签合同。
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就是我不想去实习,有什么病可以不去
你好,你描述的情况可以申请劳动仲裁维权
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劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
因为为了防止泄露客户资料这合理吗,入职需要有个担保人,我现在在一家互联网科技公司平时主要就是开发程序
入职担保人有违法的风险。一般而言,要求提供担保单位的要求是对劳动者权利的侵犯,不符合劳动法保护劳动者合法权利的原则,违反了法律规定,“劳动担保合同”是无效的。法
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是否可以积累两种不同的特殊工种?
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
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你好我,我未满十八干的服务员
现在酒店服务员多数在30~40岁左右,甚至有的社会连锁酒店服务员年龄更大。 酒店服务员一般年龄没有特别固定的限制,但是在酒店做服务员的大多数情况下,年龄不大
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