公司不给足额上保险,我该要求怎样赔偿

更新时间:2022-01-13 11:00
公司不给足额上保险,我该要求怎样赔偿
冯恩华
广东瀛于正律师事务所
冯恩华
律师解答
公司不给足额上保险,劳动者不能由此要求赔偿,但是可以要求补缴,必要时可以向劳动行政部门举报。若劳动者因此与用人单位解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
如果公司不给上保险,应该给补多少钱
您说的保险是社保吗还是什么商业险
公司没给上保险
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作2年单位没给上保险
工作3年单位没给上保险,劳动者可以向社会保险行政部门反映用人单位未履行社会保险法定职责的情况,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损
企业如何上市
企业如何上市
企业法律顾问
公司没给上保险,拖欠工资
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
公司没有给我上保险。
没签合同,但是公司已经正式用工的,公司能给该员工交保险。公司应当自用工之日起的三十日内,依法为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果公司未办理的,则
有合同,企业给不给交保险
存在劳动关系,用人单位有义务缴纳社保费用。
工时没有上够公司给不给缴纳保险
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
不愿转岗能不能马上辞职?
您好,可以主张相关补偿金
签署就业意向书没有签署三方有用吗?
你好,应届毕业生签了就业确认书,没签三方,毕业前应该也没有签订劳动合同,故现在不存在劳动关系,也就不存在离职,仅仅是毁约而已
解除劳动合同证明和离职证明书有何种区别
离职证明和解除劳动合同书区别有:离职证明是劳动者离职时,用人单位为劳动者出具的解除或者终止劳动合同的证明;解除劳动合同书是就劳动者和用人单位之间劳动合同解除的相
劳动合同乙方违约赔偿甲方吗?
法律分析: 1.一方违约赔偿给对方造成经济损失,即赔偿损失的方式; 2.约定违约金的计算方法,采用违约金方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,避免出现
想了解下探亲假(探配偶)如果户口所在地在一起(假设在青岛),但是一方工作单位超600公里在青岛的一方
法律分析:探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的
现在五一放假我学校就只放两天,教育局还能举报吗?
投诉学校不放假办法:1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。2、可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况。3、可以登录当地教育局的官网,进行网上投诉。
主讲律师
冯恩华
冯恩华
广东
擅长:劳动纠纷、债权债务
1
已帮助
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询