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怀孕8个半月被公司劝退，公司承诺保险一直交到生育津贴下来，这合理吗？还可以申请补偿吗
更新时间：2022-06-27 12:04:56
问题描述：
怀孕8个半月后，她被公司劝阻，公司承诺支付保险，直到获得生育津贴。这合理吗？我还能申请赔偿吗
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生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资的
2022-06-27 11:58:05
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你好，尽量协商处理
2022-06-27 12:03:25
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你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了
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的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
2022-06-27 12:04:56
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