用人单位要求产假完回公司上班1到2个月才发放生育津贴。这合理吗?

更新时间:2019-12-02 19:23:38
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你好,我想咨询下,用人单位要求产假完回公司上班1到2个月才发放生育津贴。这合理吗?
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    产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足
    2019.12.02 19:23:38
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收养能否休产假
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民法典 783
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您好,生育津贴带有社会保险和工资的双重属性。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴有社保基金支付,用人单位无须另行支付;如果用人单位没有参加生育保险,用
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