单位春节放假比较长，请问拿年休假来还单位放的假期是否合法，是否可以自己选择用途！

更新时间：2022-06-15 00:49:49

问题描述：

您好：公司有一个很长的春节假期，然后让我们用补假来回假。如果没有补休，请休年假以返回轮班。请问将年假退回单位是否合法，年假是否可以自己使用！非常感谢。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助518840 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，可以去劳动局投诉

2022-06-15 00:45:05

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助84924 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以投诉或者仲裁处理

2022-06-15 00:47:48

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1251426 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2022-06-15 00:49:49

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

春节放假能顶年休假吗

春节放假能顶年休假吗

国庆假期学校只放三天是否违规？

国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

企业是否必须给员工带薪年休假

企业是否必须给员工带薪年休假

春节放假公司可以自己安排吗

春节放假公司可以自己安排吗

你好！公司春节假期比较长。然后，让我们调动公司的假期，没有调动公司的年薪返还班级。请问年假返还公司的

您好，公司调动你的工作岗位，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

春节放假15天能否算年休假

春节放假15天能否算年休假

你好:企业过年放假较为长，随后使我们用补休来还企业放的暑假，沒有补休的拿年假来还班。我想问一下拿年假

是否扣工资？一般单位可安排休年假之类

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，公司没活干，放员工休息拿年假调休合法吗？

放假的话也可以享受最低生活保障待遇的，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在不给员工放假的情况下，用加班时间来抵消假期时间是否合理？

加班应该支付加班费，企业不可以单方调休，可以看下自己签订的劳动合同如何约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五一劳动节公司放了五天假，请问五一放假期间是否还有工资？

你好，你的工资是按月发的还是按天发

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

公司没事做，要求员工放假，又要员工拿双倍（周六，周日工资）去抵放假的或者拿年休假相抵是否无法员工权益

劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

过年假期带薪吗，去年过年期间公司给了两天带薪假期是用的年假换的，是否可以折算成工资，请问这样合法么？

1、年休假由个人申请，或者公司安排都是可以的。只是让劳动者享受到就行。2、如果用人单位未安排年休假的，要支付三倍工资的。3、《职工带薪年休假条例》第五条单位根据

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

物业公司自聘保安工作合法吗？

根据劳动合同约定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

让员工在处罚制度上签字是否正确

法律分析：用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可，但需明确告知员工处罚的原因和依据，且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚，不合法的处罚不受法律

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

你好，请问一下辞职了单位还可以继续使用残疾证吗

有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人，如果劳动者存在以下情况，单位可以依法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

二级建造师与单位是否存在劳动关系？

你可以申请劳动争议仲裁的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

国企职工下岗30年，现在能追讨基本生活补贴吗？

您好：满足条件可以申请退休

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还有两个月实习完了但想退学了实习还要继续嘛？

你好，要看学校是如何规定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子，后面工作了几天还是去客房打扫卫生

按照合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂区雇佣17岁未成年合法吗

视情况而定，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要。公司负责

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

18分钟前

王凯华律师

近期帮助 251 人

企业存钱到期了不给怎么办

1小时前

刘帅律师

近期帮助 5294 人

因信用卡逾期，导致养老金被冻结，如何才能解冻

1小时前

广东觉晓律所律师

近期帮助 9828 人

发生交通意外，医生开了三个月的病假，我休息一个月后去上班，能拿三个月的误工费吗

1小时前

姜月律师

近期帮助 24375 人

校园内电瓶车相撞，一辆是大电瓶车，另外一辆是小电瓶车，然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口

1小时前

姜月律师

近期帮助 24375 人

银行保单想退单

1小时前

姜月律师

近期帮助 24375 人

发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么

1小时前

姜月律师

近期帮助 24375 人

现在有谣言说我每次和他发生关系，我怎么证明没说他钱，可以和他一起去律师那写证明吗？

1小时前

姜月律师

近期帮助 24375 人

外地媳妇闪婚的，而且发现身份和家人及工作情况骗我们的，这怎样处理！

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟