五一劳动节公司放了五天假,请问五一放假期间是否还有工资?

更新时间:2021-04-06 16:48:34
问题描述:
五一劳动节公司放了五天假,请问五一放假期间是否还有工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 滕德强律师
    服务地区:贵州-遵义 139-8425-0303
    咨询我
    你好,你的工资是按月发的还是按天发
    2021.04.06 16:48:34
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助760526 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    《劳动法》第51条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)亦规定:按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。因此,“五一”不上班仍应计付工资、薪酬。
    2021.04.06 15:42:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
五一劳动节只放一天假可以吗
五一劳动节只放一天假可以吗
劳动合同纠纷 5048
五一放假的带薪吗,五一公司放假三天,一号是带薪放假,这样做合法吗?
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人单位职工病假工资,由用人单
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
国庆节放假七天,我们公司也放假了,但是老板说要扣国庆假期休息的这几天的工资,请问合理吗?
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一节假日放假加班有工资吗?
五一节假日放假加班有工资吗?
工资福利问题解答 1598
清明不放假,工资是平时的工资,五一期间不放假,要把假期放在春节放,那五一期间的工资要怎么结算
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家规定的五一放假五天,但是私人企业只放假三天而且不予调休,请问私自减少假期可以投诉吗?
  单位不让职工上班,只要按时足额的支付其工资就是不违法的。   《工资支付暂行条例》   第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
清明节和五一劳动节,公司均放假一天,这个带薪假,这一天的工资怎么计算
单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂因为环保这个月放了13天的假,这放假期间有工资吗?
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司春节放假放了20天,带薪假期的薪资是否应该给我?
合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司解雇62岁有补偿吗?
届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄,是否有不补偿要看公司是否有买社保等~
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作已经三个月了,公司还没和我签劳动合同?
若公司一直未与你签订劳动合同,你可以准备相关证据,如工资条、工作记录、同事证言等,证明与公司存在劳动关系。然后,向所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,要求公司补
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校和实习单位签了实习三方协议,学校不同意我提前结束实习。我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去实习,公司让我签劳动合同,会影响我应届毕业生的身份吗?
你好,建立劳动关系应当签订劳动合同,如果不签订,一旦发生纠纷,你是很难证明双方具有劳动关系的。如果公司不签订,要从建立劳动关系的一个月的次日起应当支付你双倍的工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗?
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定,以确保合法有效解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
邓庆奋律师
近期帮助 22867 人
你好咨询公司合同纠纷
46秒前
邓庆奋律师
近期帮助 22867 人
个人交易没有合同的定金纠纷这么处理
1分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 240 人
就是我跟我一个朋友本来前面商量好要一起开店的,可是后来因为我工作上的原因我拒绝了,但是他要去告我
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15185 人
别人说已经把我个人信息和家人的都扒出来了我想问一下构不构成犯罪没经过本人同意
3分钟前
魏涛律师
近期帮助 73923 人
别人报警说有人强奸我但是本人否认了警察怎么处理
3分钟前
林珍粦律师
近期帮助 1304 人
员工在A公司签劳务协议,但是和B公司没有签劳务协议,后来B公司辞退该员工,这样是那个公司违法?
4分钟前
魏涛律师
近期帮助 73923 人
您好,女孩子告我强奸,但是现在只是受案了,还没有立案,可以私了吗?
4分钟前
程先涛律师
近期帮助 6666 人
继承权遗产分配比例6/35是什么意思?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询