你好,我九月份工作满十月份工作一天旷工两天,上个月工资还能发吗?

更新时间:2022-12-10 14:14:41
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你好,我九月份工作满十月份工作一天旷工两天,上个月工资还能发吗?
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    你好,建议向劳动部门投诉
    2022-06-14 14:50:14
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    可以申请仲裁或投诉
    2022-06-14 14:50:40
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    您好,这种情况可以协商处理的
    2022-06-14 14:52:41
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  • 平台法律顾问团队官方
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    旷工一天的,一般扣除当日的工资,而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资,需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。
    2022-12-10 14:14:41
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我这个月旷工了三天自离,我四月工资还会发吗。
你好,仍然应当及时结清工资的。
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试用期干了三天工资怎么算
试用期干了三天工资怎么算
试用期辞职工资
我工作了一个半月,旷工扣除上个月的工资了吗?
您好,这种情况可以协商处理的
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我现在旷工三天自动离职,上个月工资还发吗?
员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定,“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,
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我工作了一个月,上个月的工资我能得吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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中等职业学校出来实习工作时间超过8小时怎么办?
可以到教委投诉,也可到劳动监察机构投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
离职后旷工会影响你的新工作吗?
向劳动部门投诉解决
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实习期间离职,学校不发毕业证怎么办?
协商不成的,到教育局投诉
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劳动时间变为12小时
你好,你的情况我了解了
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连续3个月完不成任务被待岗
待岗期间是否享有原有的工资和福利待遇,这取决于劳动合同或公司规章制度的具体规定。一般来说,如果待岗是因为员工的原因导致的,比如业绩不达标,那么工资和福利待遇可能
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职高生实习三个月,走人,可以拿到实习证吗
你好,签订了相关的合同约定的吗
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