我在哺乳期，合同到期，公司要与我解除劳动关系，应该怎么办？

更新时间：2022-06-10 14:07:36

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我正在哺乳，合同到期。如果公司想终止与我的劳动关系，该怎么办？

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劳动合同到期后不续签但继续工作怎么认定劳动关系，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同

2022-06-10 14:02:20

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劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要按照《劳动合同法》支付补偿金，若符合签订无固定期限劳动合同条件，用人单位单方面解除劳动合同关系，属于违规解除劳动合同需要按照《劳动合同法》支付赔偿金

2022-06-10 14:07:03

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劳动合同到期终止用人单位应当提前一个月通知劳动者。《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定，劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续

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可是单位要解除劳动关系，我该怎么办？

可以申请劳动仲裁，如需帮助可电联沟通

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我现在正在喂奶，合同到期了，公司不再和我继续签约了。哺乳期还有两个月就到期了。公司退休了，我应该得到

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你好，我现在正在喂奶。合同到期了。公司没有和我继续签约。哺乳期还有两个月就到期了。公司退休了，我应该

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劳动合同到期后公司没有续签，现在又要与我解除劳动关系。我该怎么办？

建议收集证据申请劳动仲裁。

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哺乳期被公司以合同到期为由终止合同了，但可就解除劳动关系另行主张权利？这个现在该怎么办呢？

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务

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厂里要跟我解除劳动关系。我不想解除劳动合同，该怎么办？

你好，建议委托律师详细咨询

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你好，按照合同约定办理

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签了一年合同是否可以提前离职，法律上该如何规定

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