首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
入职满10个月，企业无签署劳动合同，无依法帮员工购买社保，到劳动局申请赔偿，应该写多少
更新时间：2022-06-01 17:51:46
问题描述：
企业从业10个月未依法签订劳动
合同
或者为职工购买社会保险的。向劳动局申请补偿时应填写多少
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1467374
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工作十年未签订劳动合同补偿：劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
2022-06-01 17:46:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
813059
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，您可以到
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁要求补交社保！
2022-06-01 17:50:44
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1537003
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
向当地劳动局申请仲裁
2022-06-01 17:51:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
682
入职13年，前3年未买社保。劳动合同写的买公积金，现在因生病失去劳动，可以找单位赔偿哪些？
你好 我们可以主张要求经济赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
劳动合同签订后多久参保
民法典
463
没有签订劳动合同，已工作3年，也无购买社会保险，无故拖欠工资半年以上，可以要求企业按照劳动法给予赔偿
公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资，最多可以支付十一个月。单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳动关系的经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
405
您好，新员工入职一年零3个月，企业未和我签署劳动合同书，如今我积极明确提出离职，企业应当给与赔偿吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，新员工入职一年零3个月，企业未和我签署劳动合同书，如今我积极明确提出离职，企业应当给与赔偿吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，新员工入职一年零3个月，企业未和我签署劳动合同书，如今我积极明确提出离职，企业应当给与赔偿吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未签订劳动合同，也没有购买社保，是否可以申请赔偿。
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1675
入职9个月了，没有签劳动合同该赔偿多少
赔什么赔，除非你不想干了可以在要求解除合同时，申请支付双倍工资。不再回复
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
一直没有签订劳动合同，去年12月份让我签了合同，而且明确写了交纳社保，请问可以获取多少赔偿
你好，可以要求相当于一个月工资的经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中毕业可以入职特殊清理师嘛
不同情况下，入职特殊清理师的处理方式如下：1）若缺乏专业技能，可参加专业培训课程，学习相关知识和技能，并考取相应证书；2）若缺乏工作经验，可通过实习或志愿者等方
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
公司提出的新规章制度需要员工签字，不签字也可以。
你们以后可以申请仲裁呀
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
我想问一下中职实习一年是否正常
具体问教委，或者学校
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
签订合同双休，工资7000；公司要改成大小周，说每月补贴200
公司改变工作时间制度时，员工有权根据自己的实际情况和意愿选择是否接受。如果员工认为新的工作时间制度不符合自己的利益或生活安排，可以与公司进行协商并提出自己的意见
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗？
法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，教育部、财政部、人力资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拿保底工资可不不加班吗
拿保底工资仍需按要求加班。如用人单位不支付加班费，可先与用人单位协商，要求支付；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我们学校说要我们必须去实习不管是交了高三一万多的学费还是要我们去厂里实习违法吗
如学校强制实习，首先可尝试与学校沟通，表达个人意愿和疑虑。如沟通无果，可向教育部门投诉，并提供相关证据。若权益受损严重，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是遏到了跟领导顶嘴、他们全部人员加班、就我一个人不给加班
领导不让您加班并不违反劳动法。劳动法规定劳动者享有休息的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，领导不让您加班是尊重您的休息权，符合劳动法的规定。当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
遂宁律师
同城律师：
大英县律师
蓬溪县律师
射洪市律师
船山区律师
安居区律师
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45711 人
被租赁公司被骗用汽车抵押贷款，收高的服务费
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45711 人
您好我提前退租怎么要回押金黑中介有隐形条款收取高额违约金所有退租
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4407 人
给老板开三轮车送货把人撞了三轮车没买保险医药费和老板已经垫付6万多了这个钱有谁来承担
1分钟前
李伟律师
近期帮助 37059 人
父亲的银行信用贷款儿子用还吗？
1分钟前
徐丹律师
近期帮助 1461 人
劳动能力鉴定结果出来下一步怎么做
15分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 201 人
知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、
19分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了
19分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 150 人
我微信被封永久限制功能
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
