入职9个月了，没有签劳动合同该赔偿多少

更新时间：2019-05-21 12:50:26

问题描述：

入职9个月了，没有签劳动合同该赔偿多少

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈彬律师
服务地区：四川-凉山 158-2875-2222

咨询我

赔什么赔，除非你不想干了可以在要求解除合同时，申请支付双倍工资。不再回复

2019.04.24 22:03:42

点赞
找法网咨询顾问
已帮助356181 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。

2019.05.01 22:24:39

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1836723 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

不签劳动合同是违法行为，公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2019.05.12 15:25:35

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1032295 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。双倍工资时效性是从员工知道或应当知道自己的合法权益被侵犯后一年内。实践中是以没有签订劳动合同的第二个月发工资之日起开始计算一年的诉讼时效。

2019.05.21 12:50:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

我入职三个月了，未签劳动合同，可以要求多少赔偿

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用工合同没有到期被解除怎么赔偿

用工合同没有到期被解除怎么赔偿

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

14个月未签劳动合同，月薪6000元，应赔偿多少

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

没有签劳动合同赔多少钱，工作四个月了。

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作两年半没有签劳动合同，月薪6000左右，他应该赔偿多少？

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我入职6个月,公司没有签订劳动合同也没有

搜集证据，比如录音。提起劳动仲裁维权。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职后连续4个月未签订劳动合同的赔偿

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班4个月了，没有签劳动合同

您好！公司没有在一个月内与您签订劳动合同，您可以要求双倍工资。建议先和公司协商，协商不成，可到法院起诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职3个月未签订劳动合同

可以的，有需要可以联系我

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司开除了我，可以起诉公司吗？

您好，要诉讼处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

幼儿园不签书面劳动合同，可以随时离职吗？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司要搬迁，具体怎么赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未到单位办理离职手续

您好，了解具体的规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

到了退休年龄，保险还不够，解雇有补偿吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职要扣培训费合理嘛

离职扣培训费的处理方式取决于是否签订服务期协议。如已签订且违约，则需支付培训费；如未签订或未违约，公司无权扣费。员工应了解自身权益，根据实际情况选择合适的处理方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

问一下，清明节，五一劳动节，算不算月休时间？

清明节、五一劳动节等法定节假日，劳动者享有休假权。如遇加班，单位应支付加班费或调休补偿。若单位违反规定，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维护自身权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我本人去办理了解除限制支付，还是支付了，这种情况应该怎么办？

解除限制支付后仍支付，应首先核实支付状态，确保系统已更新账户状态。若支付仍异常，联系支付平台或金融机构客服，提供详细信息并查询原因。同时，检查账户安全设置，确保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司员工入职劳动合同

5869人下载

入职劳动合同简单版本

5869人下载

入职劳动合同简单版

5869人下载

未签劳动合同仲裁申请书

5869人下载

5分钟前

刘斌律师

近期帮助 15615 人

我的朋友怀孕医疗事故人流大出血

8分钟前

威法律师

近期帮助 9200 人

2022年已结案归档的案件，24年被执保，被起诉的概率有多大？

8分钟前

程杰律师

近期帮助 28074 人

十级伤残最低赔偿几万

9分钟前

威法律师

近期帮助 9200 人

我我被人打了两次我不想干我被人打了两次，我不想干了，可以辞职吗嗯

9分钟前

刘斌律师

近期帮助 27157 人

请问你是深圳本地律师

13分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 45632 人

别人买车位2万4我买3天，同一天买的，可不可以退差价

18分钟前

周黔灵律师

近期帮助 842 人

公司不安排工作了，基本工资高于当地平均工资，是否可以在职仲裁，要求公司解除劳动合同，支付补偿金

24分钟前

韩留全律师

近期帮助 3460 人

喂，你好，又问一下我的公积金被人家冻结了，被后台冻结了，现在还可以解冻嗯，还可以提取吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟