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问一下,清明节,五一劳动节,算不算月休时间?
更新时间:2024-05-23 18:32:04
问题描述:
问一下,清明节,五一劳动节,算不算月休时间?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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这个的话属于国家法定节假日
2024.05.23 18:32:04
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清明节、五一劳动节属于法定节假日,不算作正常的月休时间。根据劳动法规定,法定节假日劳动者享有休假权。如单位强制加班,可投诉维权。
2024.05.23 06:19:19
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法定节假日与周末休息日不同,是全体公民放假的节日,通常调休形成长假。处理方式包括正常休假、调休补偿等。选择方式应考虑单位安排与个人需求,确保合法权益不受侵犯。
2024.05.23 06:20:14
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清明节、五一劳动节等法定节假日,劳动者享有休假权。如遇加班,单位应支付加班费或调休补偿。若单位违反规定,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维护自身权益时,应保留相关证据,如加班记录、工资条等。
2024.05.23 06:21:30
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