我入职6个月,公司没有签订劳动合同也没有

更新时间：2013-09-06 19:40:45

问题描述：

我在天津入职6个月,公司没有签订劳动合同也没有交保险,现在由于老板辱骂,公司要求办离职手续,我让工资处辞退证明公司不同意,费让我写离职申请书怎么办?我手上只有公司工作服,而且工资还在拖欠中,问工资时间他说等会计电话通知

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王学福律师
服务地区：天津-天津

不要写辞职申请书，如果写了就等于你同意放弃了补偿。你现在可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿从用工第二个月起的双倍工资、补缴保险等。如需帮助，可来电或到所里面谈

2013.09.06 14:52:59

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田光律师
服务地区：天津-天津

申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资，并赔偿这个月的工资，先不写离职申请书

2013.09.06 10:22:02

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双倍工资是几个月开始赔偿？劳动仲裁的手续是什么？我没有证明和公司存在劳动关系的东西只有工作服可以吗？

2013.09.06 10:28:42
黄树海律师
服务地区：河北-廊坊

不要写辞职申请，直接申请劳动仲裁，企业不依法签定劳动合同，你可以主张双倍工资，现在先收集好证据，如需律师可以与我联系。

2013.09.06 10:28:20

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赵红文律师
服务地区：天津-天津

可以申请劳动仲裁

2013.09.06 10:59:23

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李广丁律师
服务地区：天津-天津

须有证明你入职时间的证明，可以要求未签劳动合同的双倍工资差额，补缴社保，违法解除劳动关系的赔偿金

2013.09.06 11:23:16

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许运来律师
服务地区：天津-天津

您好，您的证据现在还比较欠缺，建议让单位为您出具离职证明或者辞退证明，拖欠公司可以通过劳动仲裁解决。

2013.09.06 13:56:32

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鲁宏律师
服务地区：天津-天津

搜集证据，比如录音。提起劳动仲裁维权。

2013.09.06 19:40:45

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