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入职四天休息时间，法定节假日不放全假，加班也没有三倍的工资，现在离职可以要求补发工资吗？

更新时间：2022-05-31 12:51:13
问题描述：
入职四天休息时间，法定节假日不放全假，加班也没有三倍的工资，现在离职可以要求补发工资吗？
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你好，可以要求公司发放加班费。
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法定节假日应当有三倍的工资。
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国家法定节假日公司没有放假，但是提前离职了，法定节假日加的班可以折算成工资吗？
法定假日加班，公司应按国家规定发放加班费。
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没有签劳动合同，平常节假日都比国家法定假少，没有加班工资，法定节假日的加班工资。
**加班费的定义与意义** 加班费是劳动者在超出规定工作时间之外，因工作需求继续劳动所获得的额外报酬。这种补偿不仅是对劳动者过量劳动的认可，也旨在抑制用人单位
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