国家法定节假日公司没有放假,但是提前离职了,法定节假日加的班可以折算成工资吗?

更新时间:2019-06-05 07:46:53
问题描述:
国家法定节假日公司没有放假,说把假期调到春节休,但是提前离职了,法定节假日加的班可以折算成工资吗?
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    按照劳动法等相关律规定 用人单位法定假节日期间应当向劳动者支付劳动报酬 用人单位如果没有足额支付工资 劳动者可以向用人单位主张。用人单位拒不支付的 劳动者可以向单位所在地或实际用工所在地的劳动仲裁机构申请仲裁维护权益。
    2019.06.04 17:31:02
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
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    您好,劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同,没签定的话也可以先去劳动仲裁确定,这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的,建议来电(免费)详谈。
    2019.06.04 17:27:05
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    劳动合同有签订,也是正式转正的员工,如果要辞职,是不是要一个月前就提出,否则就不给支付法定节假日的加班工资呢
    2019.06.04 17:50:32
  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    法定假日加班,公司应按国家规定发放加班费。
    2019.06.05 07:46:53
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