今年暑假,我在一家小公司工作了半个月后被解雇了。我没有签订劳动合同,但老板口头承诺支付工资,但我仍然拖延,不接电话。我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-05-08 18:21:07
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今年暑假,我在一家小公司工作了半个月后被解雇了。我没有签订劳动合同,但老板口头承诺支付工资,但我仍然拖延,不接电话。我可以申请劳动仲裁吗?
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    可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
    2022-05-08 18:20:25
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-05-08 18:21:07
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公司没有相关证件,我也没签订劳动合同,老板拖欠工资不发,可以申请劳动仲裁吗?
先与公司协商,协商不成收集证据(关键),当地劳动监察大队投诉或劳动仲裁。
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在一家单位入职半个月后,公司以学历作假把我辞退,未签劳务合同,但是公司不发工资请问我可以申请仲裁吗?
怎么申请劳动仲裁?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《
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没有签订劳动合同,离职了,老板不愿意按照工作时间来支付工资,能申请劳动仲裁吗?
用人单位存在欠付工资不支付的情况,可以申请劳动仲裁。
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