老板拖欠年终奖8个月，而且没有签合同，我和同事们多次催促，老板都没签合同，可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2021-08-09 19:25:13

问题描述：

你好，老板拖欠年终奖8个月，一直推脱公司没钱不发，公司当初谈的的年薪保底，却不兑现承诺，而且没有签合同，我和同事们多次催促，老板都没签合同，可以申请劳动仲裁吗？

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如不给付一起去，就到劳动监查部门投诉举报，还不行，就提起劳动仲裁。

2021.08.09 11:09:48

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江西撼唐律所律师
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你好，不签合同可以仲裁要赔偿

2021.08.09 10:25:05

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邹小琴律师
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可以，没签劳动合同可以要求2倍的经济补偿金。

2021.08.09 10:34:47

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张国铁律师
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你好，请问有劳动证明吗？如果用人单位不依法支付劳动者工资，劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如：劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权，也可以通过起诉维权，具体问题欢迎你来电咨询，我为你权威解答。

2021.08.09 11:09:16

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万清清律师
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你好，你在那里工作多久了

2021.08.09 11:38:13

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万媛媛律师
服务地区：江西-南昌

你好，可以申请劳动仲裁，并要求支付未签劳动合同的11个月补偿金

2021.08.09 15:38:16

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蒋翔律师
服务地区：江西-南昌

可以到劳动监察大队反映维权

2021.08.09 19:25:13

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