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我们单位拖欠我们工资,而且不签合同,请问我
更新时间:2014-07-24 07:05:13
问题描述:
您好,我们单位拖欠我们工资,而且不签合同,请问我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马嫄媛律师
服务地区:上海-上海
你们是否有工资条 工作证等可以证明与单位之间存在劳动关系的证据材料,如果有,那么可以申请劳动仲裁要求确认劳动关系,并要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2014.07.18 00:10:10
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张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
咨询我
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2014.07.20 22:26:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
953411
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
聘请律师帮助你准备证据,劳动仲裁主张双倍工资。
2014.07.17 16:49:59
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韦云律师
服务地区:上海-上海
你好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2014.07.17 16:33:52
点赞
余宝美律师
服务地区:上海-上海
首先,你可以主张拖欠的工资,其次,你可以主张未签劳动合同的双倍工资。如有需要可以随时电话来咨询。
2014.07.17 16:36:34
点赞
庞少群律师
服务地区:上海-上海
以此为由离职的话,公司要支付经济补偿金。
2014.07.17 17:55:38
点赞
胡启栋律师
服务地区:上海-上海
未签订劳动合同,可以要求支付双倍工资。
2014.07.18 11:19:02
点赞
贾华伟律师
服务地区:上海-上海
建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2014.07.18 11:31:09
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
2014.07.24 07:05:13
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