我主动辞职,也未签订劳动合同,已经不在那里工作了,快一个月未给我发工资,我应该怎样申请劳动仲裁

更新时间:2019-12-19 22:21:12
问题描述:
你好,我想问一下,我主动辞职,也未签订劳动合同,,已经不在那里工作了,那边公司,快一个月未给我发工资,我应该怎样申请劳动仲裁
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3位律师解答
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  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    可以请律师协助准备相关材料,依法维权。
    2019.12.19 22:21:12
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  • 王军雷律师
    服务地区:山东-济南 188-5317-9265
    咨询我
    可以委托律师起草劳动仲裁申请书。
    2019.12.19 15:56:32
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  • 邹成成律师
    服务地区:山东-烟台
    准备相关工作证明,去仲裁部门仲裁
    2019.12.19 16:26:50
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因我在公司工作三个月未给我签劳动合同和未购买,我主张申请劳动仲裁索要两个月双倍工资,我该怎么样答辩
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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你好,我在另一个单位工作了半个月辞职,工资没有和我签订劳动合同,最近发现公司好像是公司的名字,这个不
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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主动离职,没有拖欠工资,未签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
如果是在工作满一年的后一年内,时效未过就可以申请,否则不可以
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我在公司工作二年多了,未签订劳动合同,未购买社保。现如今辞职快一年了。请问我能申请劳动仲裁,要求十一
您好,感谢您的信任和咨询!根据您所提供的信息,结合我国相关法律法规,现回答如下:首先《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
全部2个答案 >
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