主动离职，没有拖欠工资，未签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2017-02-06 21:19:26

问题描述：

因不想调往外地，主动离职，在职期间，社保也给缴纳，工资没有拖欠，就是没有签订劳动合同，现在想申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，能胜诉吗

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单位没有与你签订劳动合同，原则上就可以主张双倍工资差额。但是单位给你缴纳社保的话，说明是有劳动合同的，没有劳动合同的话，单位是不能缴纳社保的。

2017.01.17 09:59:28

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王俊律师
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2017.01.16 20:51:45

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2017.01.16 20:53:13

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关键看证据情况

2017.01.16 20:56:06

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杨晔蓉律师
服务地区：山西-太原

如果是在工作满一年的后一年内，时效未过就可以申请，否则不可以

2017.02.06 21:19:26

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