我想问下公司给员工500元生活费合理吗，不是应该按照当地最低基本公司标准发放吗？如果我要求根据去年裁员得到补偿可以吗？
更新时间：2022-03-29 16:54:41
问题描述：
您好，我想问一下，从16年开始，我们
公司由于价格急剧下降而遭受损失，这使得我们无法生产。去年，一批员工被解雇并支付了补偿金。今年，公司完成了所有原材料的生产，
通知其余员工休假4个月，每月支付500元生活费，称为车间改造。公司给员工500元的生活费是否合理，是否应该按照当地公司最低基本标准发放？我可以根据去年的裁员要求赔偿吗？如果公司给员工500英镑，相当于间接要求员工
辞职而不给予补偿
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