我是在我们亲戚那里工作的,没有签订劳动合同,因个人原因被辞退,工资需要下个月发,这合理吗?

更新时间:2022-03-29 14:22:38
问题描述:
我是在我们亲戚那里工作的,没有签订劳动合同,因个人原因被辞退,工资需要下个月发,这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助460883 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的,还需要向员工进行支付赔偿;如果是单位正常情况下的辞退,只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
    2022-03-29 14:18:11
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助765038 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你可以到劳动局投诉
    2022-03-29 14:21:34
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1150386 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-03-29 14:22:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作两天被辞退有工资吗?
工作两天被辞退有工资吗?
劳动合同纠纷 925
上了半个月的班,我也签了合同,昨天被辞退,工资,也没有发,要等下个月!合法吗?
可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
私人企业酒店,没有签订劳动合同,第二天被发现,然后把我开除,并扣除我当月工资,这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,公司拖欠工资一个多月,现在又计算工作,扣除工资,合理吗?
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为个人原因被单位辞退,签署的实习合同,要扣除全部工资,合理吗?
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师你好!我想咨询一下,没有签过劳动合同,工作了三个半月,突然被辞退,工资是不是应该马上结清?
可以结清工资的。 虽然没有签订合同,但你实际是工作的,是造成了实际意义上的雇佣关系。 你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同,否则不发上个月工资,这个合法吗?
建议你去当地的劳动监察大队投诉,或者去申请劳动仲裁保障自身的权利。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同了,现在要辞退我,不给我工资,这合法吗
在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,现在被辞退了,请问这个合理吗?
不合理,没有签订劳动合同有11个月的双倍工资,还有十个月的经济补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生旷工一天怎么处理啊
你是公司方还是员工方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
举报公司人员没有上岗证,该打什么电话
你好,向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
长时间工作是正式工作吗?
过去的正式工是指经过劳动部门批准招收固定职工,属于全民所有制;合同工是八六年劳动合同制之后通过劳动部门批准招收的合同制工人。随着劳动法的实施,所有制界限已经打破
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,你们在哪里呀,我有点劳动纠纷
若劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,你可选择向任一地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但需注意,若双方当事人都分别向两地申请了仲裁,那么根据《劳动争议调解仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 112305 人
17岁孩子骑车把74岁老人撞了,手臂骨折
刚刚
余联刚律师
近期帮助 112305 人
颅脑损伤工伤赔付需要一年以后才能赔偿吗
4分钟前
信琅律师
近期帮助 941 人
他人恶意修改视频
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 112305 人
老板承包给我们的活,工作的时候把脚趾头砸骨折了,老板需不需要承担一些补偿金
21分钟前
张发达律师
近期帮助 2548 人
小朋友广场玩滑板,大人下台阶正好踩到小朋友的滑板摔跤,责任怎么区分
34分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14908 人
我估计是遇到了诈骗团伙
44分钟前
单既才律师
近期帮助 5383 人
私家车不挂牌还是交警应怎么处法
47分钟前
胡钦律师
近期帮助 7987 人
甲方需要赔偿金额给乙方但迟迟不赔有聊天记录甲方承认要赔偿给乙方可以报警追回吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询