你好,你们在哪里呀,我有点劳动纠纷

更新时间:2024-05-12 20:49:44
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你好,你们在哪里呀,我有点劳动纠纷
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    劳动纠纷可以申请了但正劳动纠纷可以申请劳动仲裁
    2024.05.12 20:49:44
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  • 张海啸律师
    服务地区:浙江-温州 150-5890-8366
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    你好,我们在龙湾万达广场这里
    2024.05.12 07:47:40
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  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
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    您好劳动纠纷问题可以帮你解决
    2024.05.12 16:15:19
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  • 煊为律所律师
    服务地区:浙江-杭州 180-6795-8975
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    你好,我们是在杭州萧山区的
    2024.05.12 09:12:55
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  • 孔令抄律师
    服务地区:浙江-温州 139-6882-6795
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    你好,具体法律问题描述下
    2024.05.12 08:17:15
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助69456 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    确定劳动纠纷的管辖地主要依据劳动合同履行地或用人单位所在地。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条,如果双方分别在劳动合同履行地和用人单位所在地申请仲裁,那么劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会将具有管辖权。因此,你需要首先明确劳动合同的实际履行地点,并据此选择合适的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2024.05.11 23:44:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1074078 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动纠纷仲裁和诉讼的主要区别在于处理方式和程序。仲裁是劳动争议的前置程序,相对灵活快速,由劳动争议仲裁委员会进行裁决。而诉讼则更为正式和严格,通过法院进行审判,裁决具有法律强制力。另外,仲裁裁决在一定条件下可以起诉到法院,而法院的判决则是最终决定。
    2024.05.11 23:45:46
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1529289 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    若劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,你可选择向任一地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但需注意,若双方当事人都分别向两地申请了仲裁,那么根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定,最终将由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    2024.05.11 23:46:27
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