本人于2016年9月份入职?没有和公司签订劳动合同公司没有帮我买社保,请问这样做合法吗?如果我现在辞职可以得到什么赔偿?

更新时间:2022-03-17 12:52:44
问题描述:
我于2016年9月加入公司,未与公司签订劳动合同。公司没有帮我买社会保险。今天,我向老板提议,我应该买社会保险,还要承担700多个人的费用。这合法吗?如果我现在辞职,我能得到什么补偿?
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    单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-03-17 12:46:43
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-17 12:51:26
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    对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。
    2022-03-17 12:52:44
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