11月份入职公司，实习，但没签订劳动合同，公司这样违法吗

更新时间：2019-09-13 10:20:28

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11月份入职公司，实习，6月中旬回来报道，但没签订劳动合同，快3个月了。公司这样违法吗

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你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2019.09.13 07:59:37

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倪涛律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

违反劳动法，可以督促尽快签订劳动合同，否则可以主张相应赔偿。

2019.09.13 10:20:28

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