在厂里工作，试用期一个月，已经提前三天说辞职了，不给批辞职，如果写辞职通知之后可以马上走吗

更新时间：2022-03-03 14:57:40

问题描述：

我在工厂工作了半个多月，试用期为一个月。我说我提前三天辞职，但不允许我离开。我没有同意辞职。我可以在写辞职通知后立即离开吗

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按照《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险，或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动等的不需事先告知用人单位

2022-03-03 14:53:21

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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续

2022-03-03 14:55:59

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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试用期辞职提前三天通知用人单位

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还在试用期，我们主管说提前半个月辞职，她说今天离职走的话

试用期离职是提前3天。如果试用期的员工离职的，只需要提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同关系。另外如果员工和用人单位协商一致的，也可以离职。<br />

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试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期辞职提前三天通知用人单位

提前一个月辞职，我要辞职不是提前一个月说辞职就可以了吗

1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的情况

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提前一个月辞职，然后在厂里提前一个月跟老板说辞职了，但是他就是不给走，我该怎么办

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳

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试用期辞职提前三天通知用人单位

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试用期提前三天辞职，试用期三个月，干了一个多月也没签劳动合同，并且提前三天以书面的形式辞职，公司不同

你好，你只要有书面提出辞职就可以

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试用期辞职提前三天通知用人单位

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试用期提前三天辞职，试用期辞职，不签字同意，我已经提前3天通知工厂了，是否可以满三天后离职

您好，根据法律的相关规定，试用期内辞职的，劳动者提前3天告知用人单位就可以，过后就可以离职了，如果您需要进一步法律帮助的话，可以联系下，我会用专业的法律知识，切

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试用期辞职提前三天通知用人单位

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提前一个月辞职，我想辞职领导不给辞职单怎么办，提前一个月通知了可以吗？

你好，提前三十天书面通知用人单位，时间届满即可离职

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试用期一个星期，决定辞职了，老板说没有做满一年不接受辞职，是不是只要提前三天提出申请离职书就行

你好，试用期提前3日即可，过了试用期应当提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

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本人要离职，但主管不批辞职，在试用期，如果提前三天写辞职申请然后给组长走了他们不发工资怎么办？

如果不发工资，可以到当地劳动部门投诉

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